Oferecemos soluções eficientes e práticas para o desenvolvimento de líderes e de suas respectivas equipes. Temos como objetivo contribuir para o crescimento e organização das empresas.
Programa de imersão online para o
desenvolvimento de líderes.
CEO
Com carreira nas áreas Administrativa Financeira, Comercial, RH e TI (Solução de Software), atuando nos últimos 15 anos no Grupo Apti – Soluções em Capital Humano como Diretora Comercial, Treinamento & Desenvolvimento e Soluções TI para área de RH.
Atuou como diretora 15 anos na empresa pioneira de software na área de esquadrias de alumínio, assumindo a Gestão Administrativa e Financeira, responsável pela estruturação e gestão da empresa.
Forte atuação no Treinamento de Liderança utilizando Processo e Técnicas de Coaching Executive, desenvolvimento e aplicação do Treinamento de Liderança com técnicas de Dinâmicas e Estudo de Caso e Desenvolvimento de Lideres, utilizando Natureza self (nas áreas de fábrica e administrativa).
Destaque para desenvolvimento da primeira pesquisa salarial no segmento de esquadrias de alumínio em parceria AFEAL – Associação de Fabricantes de Esquadrias de Alumínio, desenvolvimento e estruturação de cargos e funções, aplicação e validação da ferramenta de assessments em mais de 1000 colaboradores, sendo Mentoring e Coaching de diretores e gestores de projetos ao longo da carreira.
Nossa missão é fornecer soluções sob medida para ajudar nossos clientes a alcançarem seus objetivos estratégicos. Acreditamos que cada empresa é única e, por isso, desenvolvemos soluções personalizadas para atender às necessidades específicas de cada cliente. Nós nos esforçamos para oferecer serviços de alta qualidade e construir relacionamentos duradouros com nossos clientes.
Nossa visão é ser reconhecida por nossos clientes e parceiros como a melhor opção para soluções empresariais sob medida. Esperamos crescer continuamente e expandir nossas operações globalmente, mantendo sempre nosso compromisso com a qualidade e a excelência.
Nossos valores fundamentais incluem a honestidade, a integridade e a ética em todas as nossas atividades. Nós valorizamos a transparência em nossos relacionamentos com nossos clientes e parceiros. Nosso compromisso com a inovação e a criatividade nos permite criar soluções personalizadas que atendam às necessidades exclusivas de cada cliente.
Consultoria estratégicas de RH.
Palestra de liderança
Palestras de Trabalho em Equipe
Palestra de Gestão de Tempo e Assertividade
Palestra Motivacional
Treinamentos de Produtividade e Qualidade em fábricas
Treinamento Gestão de Conflitos
Treinamento Feedback com excelência
Treinamento Desenvolvendo Equipes de Sucesso
Treinamento Formação de Líderes
O Amplo Conhecimento Do Mundo Corporativo E De Empreendedorismo A Faz Ser Requisitada Para Treinamentos, Consultorias E Palestras.
DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA
Esse curso apresentará a trilha para formação inicial para quem está iniciando ou buscando validar conceitos para crescer na liderança.
CONSTRUA EQUIPES VENCEDORAS
A fórmula do sucesso para construir a equipe motivada é identificar se elas estão executando os papéis certos. A estratégia é identificar as habilidades (talentos) e trabalhar de acordo que possa entregar.
A turnê do curso 'Liderança em Chão de Fábrica' aconteceu em São Paulo e Fortaleza, e promete levar para os líderes baianos conceitos que melhora o desenvolvimento e gerar empenho de seus subordinados para alcance dos objetivos e da qualidade na empresa.
Projeto destinado a análise comportamental da equipe de vendas e gestores, auxiliando na contratação e estruturação da equipe e apresentando a natureza self da equipe ideal. A Outlet Lingerie é uma rede de lojas especializada no segmento de lingeries e sleepwear.
A AFEAL contratou, junto ao Grupo APTI, pesquisa quantitativa para mensuração dos níveis salariais de diversos cargos existentes no setor de esquadrias de alumínio. Agora concluído, o levantamento contemplou 36 cargos das indústrias de esquadrias especiais.
O objetivo foi apresentar ao setor de esquadrias de alumínio os cargos padronizados com os códigos da CBO, o CHR (Conhecimento, Habilidade e Responsabilidade) de cada função de fábrica e área técnica, e a aptidão necessária para contratação da pessoa certa.
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